這表明，絕大多數(shù)人都無法進入傳統(tǒng)的“正規(guī)企業(yè)”就業(yè)，所以在整個20世紀八九十年代，拉丁美洲國家普遍存在著社會結構固化、無法向上流動的問題，而這又進一步加劇了貧富分化。進一步分析表明，原因在于這些國家在簡易的進口替代結束后，直接進入了耐用消費品、資本品進口替代，沒能像東亞國家那樣及時轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展模式。
所以從這個角度看，中等收入陷阱中的許多問題都是相互交織在一起的。要跨越中等收入陷阱，首先必須轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、縮小貧富差距；而要做到這一點，又必須放在整個社會大環(huán)境下來通盤考慮，單兵突進未必能收到好的效果，也未必能走得多遠。
從我國的情況看，改革開放以來我國的經(jīng)濟成就舉世矚目，究其原因，其中既有一系列政策變革所起的作用，也有全球化和生產(chǎn)外包轉(zhuǎn)移大趨勢的功勞。但這種經(jīng)濟成就在目前貧富差距進一步加大的背景下，要想得到持續(xù)發(fā)展，難度將會進一步加大。
例如，僅僅從我國人口紅利[12]角度出發(fā)，就能很清楚地看出這個問題有多么難。在過去，人口紅利是有力保證我國經(jīng)濟高速增長趨勢下勞動力優(yōu)勢得以延續(xù)的主要原因，而現(xiàn)在看到，這種優(yōu)勢已接近尾聲。
據(jù)聯(lián)合國測算，我國勞動力市場將于2014年左右進入實質(zhì)性短缺狀態(tài)，到2017年勞工需求數(shù)據(jù)將達到8.37億人、勞動力供應人數(shù)是8.19億人。換句話說，屆時從靜態(tài)方面看，我國勞動力將會缺少1760萬人[13]。另一方面，我國老年人口扶養(yǎng)比例在2008年達到歷史性低點，之后將會有顯著提升。
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