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![雷麗·斯蒂爾]()
雷麗·斯蒂爾
【案例6】
胡小姐是浙江大學(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)的學(xué)生，2003年畢業(yè)后，由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，又沒有明確的發(fā)展方向，就業(yè)壓力又大，所以找了一家比較小的雜志社做文字類的工作，但是由于該工作長期和文字打交道，比較枯燥，覺得不適合自己的個性，工作三年之后就離職了。離職后又在一家比較大型的企業(yè)擔(dān)任文職工作，兼帶負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊這一塊，但是由于這份工作事情非常多，工作內(nèi)容又比較雜，加上在這個崗位上工作一段時間后也涉及了一點(diǎn)人力資源方面的工作，發(fā)現(xiàn)自己很喜歡這方面的工作，想往這塊去發(fā)展，所以在工作一年多后又選擇了離開。但是找了一段時間的工作后胡小姐發(fā)現(xiàn)，自己投出去的簡歷很少有反饋的，就算有也在面試后杳無音訊了，這時候的胡小姐更迷茫了，是自己不適合往人力資源方向發(fā)展嗎？那么適合自己的職業(yè)到底是什么？自己今后到底應(yīng)該走一條什么樣的職場道路呢？
【專家點(diǎn)評】
由于我國高校的擴(kuò)招，胡小姐畢業(yè)時正好處于就業(yè)壓力逐漸增大的時期，再加上余小姐在大學(xué)期間缺少很好的規(guī)劃，沒有為將來的就業(yè)作好準(zhǔn)備，雖然學(xué)校比較不錯，但是沒有明確的職場方向，不得已選擇了一條過渡性的職業(yè)路線，但這無疑走了一定的彎路。由此，我們可以得出要想在職場上獲得長期有利的發(fā)展，必須在選擇初期就設(shè)定好適合自己發(fā)展的軌道。像胡小姐這樣由于初期迫于職業(yè)壓力和缺乏職業(yè)規(guī)劃意識就選錯了職業(yè)發(fā)展的軌道，面臨下一步職業(yè)選擇的時候就更應(yīng)該謹(jǐn)慎地考慮各方面的因素，不能盲目地去嘗試。要在提煉自己過去競爭力的同時亡羊補(bǔ)牢，找出自己真正適合且能切入的平臺再去有目標(biāo)性地求職，這樣，雖然走了一定的彎路，但在未來的職業(yè)道路中如果能堅決執(zhí)行所確定的發(fā)展規(guī)劃，照樣可以在職場上取得不錯的成果。
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