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影視：黑寡婦v3無線多少入手合適，講述了 "由于青寧商會積弊嚴(yán)重，哪怕楊路定下了“只誅首惡、從犯不究”、“坦白從寬、抗拒從嚴(yán)”等一系列寬大處理的規(guī)矩，類似季思寒這樣暴力抗法的死硬分子依然不在少數(shù)。隨著賀明遠(yuǎn)開展地毯式篩查，大量工作崗位都出現(xiàn)了人員配備不齊的情況。這種情況下，招聘工作就必須排上日程了。然而人事任命是組織里最核心的環(huán)節(jié),如果人事問題失控，整個(gè)商會都將徹底失控，就連大老板都可能被下邊人糊弄成聾子和瞎子。盡管賀明遠(yuǎn)的忠誠度目前看還算不錯(cuò)，但楊路也不可能任由他在人事問題上大權(quán)獨(dú)攬。因此他只是讓賀明遠(yuǎn)先草擬個(gè)招聘章程，篩出一部分應(yīng)聘者，然后再交給自己把關(guān)。楊路能有這份時(shí)間精力，親自抓這么多商會管理工作，也多虧了陸行長留下的修煉外掛。正是因?yàn)闂盥返男逕捦耆挥玫⒄`日常工作時(shí)間，所以才能讓改革邁入深水區(qū)的青寧商會，不至于因?yàn)槭フ贫嫒硕鴱氐资Э亍?...
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