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“工程師也這么說,但事實確實如此?!蹦蔚菆猿值馈!翱磥硎浅鰡栴}了,怎么沒有人向我反映?”總工程師有些發(fā)火了。他馬上召集負責技術的工程師來到車間,果然發(fā)現(xiàn)了一些冶煉并不充分的礦石。經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn),原來是監(jiān)測機器的某個零件出現(xiàn)了問題,才導致了冶煉的不充分。
公司的總經(jīng)理知道了這件事之后,不但獎勵了奈登,還把奈登晉升為負責技術監(jiān)督的工程師??偨?jīng)理無不感慨地說:“我們公司并不缺工程師,而是缺少負責的工程師。這么多人就沒一個人發(fā)現(xiàn)問題,而且有人發(fā)現(xiàn)問題,他們還不以為然。對于一個企業(yè)來講,人才是重要的,更重要的是真正有責任感的人才!”
高爾基曾說過:“負責任,是一個人最基本的品質。如果我們放棄了責任,也就等于放棄了整個世界?!蓖袪査固┰f過:“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任感。”凡事必須要有責任感和責任心,這些才是你做好事情的前提,沒有了這些前提,什么事情都不可能做好,頂多只不過是混混日子罷了。