mide-160協和影視劇情介紹:
霍桑效應給我們最大的啟示就是，每個人都有無窮的潛力和激情，你認為自己是什么樣的人，你就能成為什么樣的人。
不要說你對工作沒有興趣，你的工作沒有成就感，或者你厭倦現在的工作，如果愿意去找，總有千百個理由在等著我們，為我們開脫和逃避。但是，這樣的理由又有什么用呢？它只能讓你更加懈怠，最終一事無成，并讓你認為，這樣的結果是理所當然的。一段時間內，工作和環(huán)境可能我們無從選擇和回避，但對工作的態(tài)度，有沒有工作的激情，卻全在于我們自己。如果你不愿意，沒有任何外力可以激發(fā)或者削弱你的激情。
3.你生來就是一塊熱鐵
當今企業(yè)有很多潛力很大但卻不自信的人。試想一下，一個人如果連最起碼的自信都沒有，又怎么能在工作中熱情洋溢呢？讓激情勃發(fā)，我們要做的首行就是員工要相信我們自己就是一塊“茲茲”冒煙的熱鐵，要相信我們的熱量能夠讓冰冷的水沸騰起來，這種強烈的欲望和激情會讓我們的夢想變成現實。
福特公司歐洲營銷部總經理威利剛進公司的時候在資料室打雜，工作十分無趣，成天無精打采，心不在焉，因此常常出錯，遭上司的責罵。
有一天回家，他向父親抱怨這個工作的單調無趣。他的父親是個鐵匠，聽了兒子的話后，沉默了一會兒便轉過身去，操起一把大鐵鉗，從火爐中夾起一塊被燒得通紅的鐵塊，丟入了身邊的冷水中。隨著“茲”的一聲響，水沸騰了，縷縷白氣向空中飄散。
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